То, что вас повысили в должности, несомненно, событие приятное: это совершенно точно означает более высокую оплату, иной уровень возможностей, может быть, более комфортное рабочее место, и, наконец, значительно большее уважение — вы этого заслужили. Есть чему радоваться! Но... Одновременно ответственности становится несравнимо больше, и если что-то не сделает ваш подчиненный, то вам придется это сделать самой или приложить усилия, чтобы заставить нерадивого работника потрудиться. В первое время после повышения придется работать даже не вдвое, а в десять раз больше. Кончились перекуры с подружками, спокойное питье кофе и прочие радости мелкого клерка. Кроме того, можете быть уверены: первое, что вы почерпнете из случайно услышанной беседы коллег, оставшихся на своих местах, так это «достоверную информацию» о том, что повышение вы заработали вовсе не трудолюбием и гениальностью, а интригами и подхалимажем.
На такие разговоры лучше не обращать внимания, ни в коем случае не устраивать «разборок» и не искать «откуда ветер дует» — вы же знаете, что ваша работа говорит сама за себя.
Вы с блеском справились с новыми обязанностями, и это не осталось незамеченным. Вы становитесь начальником. Ура! Это почти предел мечтаний! Уж здесь-то вы проявите себя, все свои возможности и таланты, творческую фантазию — и не только на маленьком участке работы, а в масштабе почти глобальном. Теперь можно поквитаться и с «доброжелательницей», распространяющей сплетни и плетущей интриги и совершенно завалившей работу с корпоративными клиентами. Ее можно даже уволить — теперь это в ваших полномочиях, — в принципе, нужен ли вам в команде такой ненадежный человек? Но в новом положении и новые «но»: теперь вы отвечаете не только за конкретный участок работы, но и за результат в целом, причем не только морально, но и материально. У вас не остается времени не только на посещение парикмахерской, и приходится приглашать мастера домой, чтобы во время стрижки вы могли одновременно проверять бухгалтерские отчеты. Надо быть готовой к тому, что расходы на поддержание имиджа с повышением в должности тоже резко возрастут.
Когда вас приглашают работать в другую организацию, несомненно, вы хороший специалист, ведь за плохим работником редко гоняются с уговорами занять уютное кресло в светлом кабинете, со всеми причитающимися приятными дополнениями в виде денег и почета. Но если согласитесь на переход, потребовать нужно все по максимуму: зарплату, должность, кабинет, суперкомпьютер, оплату всех мыслимых расходов. Вам обещают все, чего вы просите и не просите, однако уходить с насиженного меЪта всегда страшновато. Ведь здесь вы уже состоялись, а там придется еще доказывать, что не зря выбрали именно вас: придется работать чуть больше, чем требуется и отдыхать чуть меньше, чем хотелось бы. Так все же «да» или «нет»?
Прежде всего хорошенько подготовьтесь, разузнайте все, что возможно, о будущей работе, должности, организации, выясните, куда делся ваш предшественник, разведайте обстановку в коллективе и какими скверными привычками отличается ваш будущий шеф. Теперь взвесьте: что вы теряете с переходом, что приобретаете.
Вы меняете работу, и на новом месте у вас появляется возможность создать самое высокое мнение о себе именно потому, что люди вокруг — новые. Но еще придется выдержать этап проверки — усвоить расстановку сил в коллективе, тайные внутренние связи, увлечения и фобии новых коллег. И продвигаться нужно осторожно. Но не бойтесь слегка раскрыться, главное — не слишком.
И ни на секунду не забывайте: вас должны ценить в первую очередь как квалифицированного специалиста, а уж потом как человека, умеющего рассказывать сногсшибательные анекдоты.
Вы созрели для того, чтобы организовать собственную фирму. Есть несомненные плюсы в том, что вы — хозяйка, решаете все: от места расположения офиса до ассортимента продукции и цвета упаковки. Вы выплачиваете зарплаты и премии и тратите все оставшееся на себя, любимую. И главное — вы это придумали, выносили, и ваше детище живет, растет, действует! Но в этих радостях заложена и горесть: да, решаете все вы. В шесть часов все сотрудники, включая заместителя, встали с рабочих мест и ушли домой, а вам предстоит не спать ночь, пытаясь найти деньги для выплаты процентов по кредиту. Эго еще если его дали! А после того, как будет внесена арендная плата, выплачена зарплата сотрудникам, внесены налоги, уплачены необходимые платежи за коммунальные услуги, за рекламу, бумагу для факса, ремонт компьютеров». И только тогда все оставшееся можете смело потратить на себя, если, конечно, что-то останется. Но это единственный способ выживания. А у некоторых получается еще и не просто существовать, а жить с удовольствием.
Мы пока что рассматривали случаи когда вектор судьбы явно устремлен вверх, но, к сожалению, не всегда дорога усыпана цветами. Сколько бывает поворотов, которые если уж и не совсем неожиданные, но уж точно неприятные, как, например, понижение в должности, а то и увольнение. Причины этого могут быть разными. К примеру, ликвидируется организация, и тут уж ничего не попишешь — это злой рок. Хуже, если вы знаете, что увольнение связано... ну, скажем, с тем, что на вашу должность решили взять троюродного племянника самого главного директора.
Но не стоит забывать, что никаких однозначных ситуаций не бывает. И не нужно кидаться с моста в реку немедленно, даже если этот шаг уже непоправимый. Лучше спокойно поразмыслите и взвесьте все «за» и «против». Понизили? Ну что же, зато теперь ответственности значительно меньше, можно что-то не сделать, о чем-то забыть... Прибавилось времени, можно уделить свободную минутку друзьям. Словом, использовать появившуюся свободу на всю катушку! Конечно, от обиды избавиться нелегко, даже если, признаемся честно, уволили заслуженно. Тут уж придется поработать над собой, понять причины и заняться их искоренением. Ну, а если понижение в должности явилось результатом подковерной суеты недоброжелателей, то работать следует в двух направлениях: во-первых, над тем, чтобы вернуться на свое законное место, во-вторых, над наказанием мерзавцев. Только не стоит второму направлению отдавать все свое рабочее время! Главное — сделайте все, чтобы через пару месяцев доказать руководству, что вы заслуживаете повышения!
Если у вас появилась уйма свободного времени, главное — использовать его с толком. Для начала хорошенько выспитесь и отдохните. Совмещайте повышение квалификации (курсы языка или компьютерные, получение диплома, обучение стенографии) с методичной рассылкой резюме и регулярным посещением кадровых агентств.
Главное — не унывать и научиться четко соразмерять свои возможности, достоинства и недостатки с предлагаемыми вариантами работы.
Источник: «Как стать стервой». Авт.-сост. Т. И. Ревяко, 2005